돌봄드림과 함께 성장할 멤버를 모시고자 합니다
인재상 및 복리후생
돌봄드림의 미션과 비전에 공감하고
함께 성장할 수 있는 멤버를 모시고자 합니다
돌봄드림은 초개인화 데이터를 활용하여 건강 관리의 골든 타임을 지켜주는 시스템을 만드는 헬스케어 스타트업으로 건강 관리의 골든 타임을 놓치는 사람이 없는 세상을 만들어 인류의 더 나은 삶에 기여하고자 합니다. 발달장애인에게 안아주어 심리적 안정을 주는 조끼, HUGgy(허기)로 시작하여 자체 개발한 공기압-심탄도 센서 기술을 활용하여 시니어 대상 라이프로그를 수집하는 관제 시스템 Carearly(케얼리)를 운영 중입니다.
2020년 3월 법인 설립 이후 꾸준히 성장하고 있는 돌봄드림은 CES 혁신상과 에디슨어워즈, 각 부처의 장관상을 포함해 2022년에는 대한민국을 대표하는 창업 대회의 우승자들끼리 경쟁하는 K-그랜드 챔피언십에서 대상을 수상하기도 하였습니다. 2023년에는 삼성전자 C-Lab Outside, 대전충청권 최초 B-corp 인증 획득, 싱가포르 법인 설립 및 투자 유치, 포브스 선정 아시아 30세 이하 리더 30인에 선정되는 등 글로벌에서도 돌봄드림의 행보에 주목하고 있습니다.
돌봄드림은 앞으로 2030년까지 전 세계 최고의 스마트 헬스케어 기업을 목표로 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다.
왜 돌봄드림과
함께해야 할까요?
각종 근무환경과
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서류전형 검토 결과 통과하신 분들께 면접 안내 메일을 보내드립니다.
면접 방식은 돌봄드림 실무담당자 (1인 혹은 2인)과 함께 진행됩니다.
면접은 상황에 따라 온라인 or 오프라인으로 진행합니다.
면접은 "직무" 및 "조직문화"와 관련된 질문/답변으로 이루어집니다.
제안 드리는 면접 일자와 시간이 불가하실 경우 상황에 따라 조정 가능합니다.
면접을 보시지 않는 경우 채용이 진행되지 않습니다.
기타 문의 사항은 아래로 연락 부탁드립니다.
실무자 면접 검토 결과 통과하신 분들께 면접 안내 메일을 보내드립니다.
면접 방식은 기본적으로 경영진 2명과 "2대1" 방식으로 진행됩니다.
면접은 상황에 따라 온라인 or 오프라인으로 진행합니다.
면접은 "직무" 및 "조직문화"와 관련된 질문/답변으로 이루어집니다.
제안 드리는 면접 일자와 시간이 불가하실 경우 상황에 따라 조정 가능합니다.
면접을 보시지 않는 경우 채용이 진행되지 않습니다.
기타 문의 사항은 아래로 연락 부탁드립니다.
경영진 면접 검토 결과 통과하신 분들께 면접 안내 메일을 보내드립니다.
면담 방식은 기본적으로 대표와의 "1대1" 방식으로 진행됩니다.
면담은 경우에 따라 식사와 병행할 수 있습니다.
제안 드리는 면접 일자와 시간이 불가하실 경우 상황에 따라 조정 가능합니다.
면접을 보시지 않는 경우 채용이 진행되지 않습니다.
기타 문의 사항은 아래로 연락 부탁드립니다.
면접 후 최종으로 합격하신 분들께 "연봉 및 합류 결정"과 관련 된 최종 질문을 메일로 요청드립니다.
연봉 협상이 마무리 된 후 합류 결정이 완료되면 기본 서류들을 요청드립니다.
첫 출근 시 근로계약서를 작성합니다.
정식으로 돌봄드림과 함께할 팀원이 되었습니다 😉
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